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  • 所謂今生,是一個為了提高身心修養而得到的期限,是為了修煉靈魂而得到的場所。人 類活著的意義和人生價值就是提高身心修養,磨煉靈魂?!臼⒑头?#160; 《活法》《去實現自己的夢想》作者:劉芳美我們應該堅持著一種正確的思維方式,用能力、熱情加以澆灌,不斷的磨煉心智,同時要有一顆利他之心。夢想之花,終究會有一天結出果實。每個人都有不同的活法,科技發展到前所未有的階段,網絡徹底改變了我們的生活,物質比以前更加豐富,但是我們并不一定比過去更加快樂,甚至越來越焦慮了。那么你想要什么樣的活法呢?也許每個人的回答都不盡相同,我們的確被叫做命運的力量掌控著,比如出身、容貌、健康。但在命運之外,我們還被自己的心態因果駕馭著。在公司的帶領下,有幸閱讀了稻盛和夫先生的《活法》,書中對于活法是這樣解釋的:思考人生的意義,就是人的活法,也是人應該有的生活態度。在這個過程中,不如意的事情十有八九,我們應該堅持著一種正確的思維方式,用能力、熱情加以澆灌,不斷地磨煉心智,同時要有一顆利他之心。夢想之花,終究會有一天結出果實。稻盛和夫在這本書中告訴我們,人生的意義在于磨煉靈魂。是為了帶著更美好,更高尚的靈魂去迎接必然到來的死亡。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。把考驗當作機會,用努力、工作、行動和修道,去實現人生的目的和價值,這才是我們應該追求的人生。在閱讀書籍的過程中,我們也可以停下來好好思考一下自己的活法是什么?我們如何用具體的行動去實現自己的夢想?《去做一件正確的事》作者:吳麗紅任何人,只要在某個方面付出1萬小時的時間,就有可能成為那方面的專家。這幾天一個關于“二舅”的視頻在全網火爆。視頻描述的是在大時代背景下,一個天才少年因為發燒打針太多,從而變成殘疾,但還是樂觀堅強地活著,平凡而偉大的故事。這幾針,讓他的生活發生了天翻地覆的改變。他由剛開始的自我放棄,到后面慢慢接受現實,樂觀堅強地...
    2022 / 07 / 29
    閱讀: 98
    提高心性,拓展經營            ——記時匯信息“讀書匯”分享時刻reading“閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧”,一個人的閱讀史實質上也是一個人的思想發展史。早在2022年會上公司為每位員工贈送書籍,以此激發大家的讀書興趣,讓每位員工都喜愛讀書,學會讀書,并在讀書活動中,為精神打底,為人生奠基,促進員工心性提高,創建學習型的企業文化。而要想帶動全員讀書,首先管理人員要從自身做起,這不公司總經理唐海峰先生親自帶隊,在一片明媚的春光里,我們圍坐在草地上,手捧著稻盛和夫先生的《活法》,一個個輪流分享心得體會,并結合實際的工作生活怎么用起來,以期知行合一。有的同事說,一開始對《活法》這本書并不以為然,但想著要分享的“硬性任務”,不得不翻幾頁,就在這翻幾頁的過程,發現越來越有意思,很多“做人做事的基本原理原則”是那么簡單,可是我們卻在日常工作中漸行漸遠,忘記了本心。有的同事說,稻盛和夫先生的“樂觀構想、悲觀計劃、樂觀實行”的方法給他帶領團隊達成業績注入新的思路。還有的同事決定“戰勝自我向前進,人生大變樣”,有的決心“做一個自燃型的人,踐行六項精進”,有的從“人生·工作結果方程式”得到重要啟示,原來人生的成敗除了跟一個人的努力和能力有關,更為關鍵的要素是擁有正確的思維方式。正值三月,春光明媚,和風惠暢。大家席地而坐,分享智慧,傳遞誠意,與美好的春天融為一體。時匯信息決議把“讀書匯”活動認真落實,常抓不懈,立志建設一個真正的“書香企業,文化企業”,藉此提高全員心性,有效拓展經營,從而實現員工物質、精神雙重幸福!提高心性,拓展經營一切只為閱讀
    2022 / 03 / 16
    閱讀: 175
    春茗答謝會HAPPY NEW YEAR2月14日,一個特殊的日子,為答謝各大廠商長期以來的信任與支持,時匯信息2022年春茗答謝會在谷雁衡州隆重舉行。業內精英齊聚于此交流行業信息,分享創新概念,聯絡彼此感情,攜手開啟2022年的發展新征程。01福女神仙 聚       福02福 精彩表演?!?#160;工夫茶▲ 川劇變臉▲歡樂合照03福情到深處?!煌e杯▲歡度春茗掃碼關注
    2022 / 02 / 17
    閱讀: 688
    修煉內功 ,優創未來時匯信息2021年總結暨2022年啟動大會HAPPY NEW YEAR金牛辭歲千倉滿,玉虎迎春百業興。告別難忘的2021,迎來全新的2022,回首過去一年奮斗路,展望時匯信息新征程。2022年1月14日,時匯信息2021年總結暨2022年啟動大會在公司現代化的智慧展廳隆重舉行。會上各部門負責人做了圖文并茂的生動報告,既有詳實的的案例,又有精準的數據說明??偨浝硖坪7甯歉兄x大家過去一年的辛勤付出,并對2022年各部門工作提出具體要求,為響應國家“共同富?!钡膫ゴ笳賳径餐瑠^斗!此次年度啟動大會頒發了各種獎項,其中有人人自設獎、年度優秀員工獎、年度最佳新人獎和年度特別獎。整個頒獎環節,掌聲不斷,笑聲不斷,獲獎人員手持獎杯、榮譽證書紛紛合影留念,大家頻頻舉起手機記錄下一個個動人的場景。公司決定在新的一年持續建設學習型組織,向經營型組織邁進。所以大會除了贈給每位員工一份物質大禮包,還特別奉上精神食糧——人手兩本書,以期助推大家修煉好內功,創造更優未來!只爭朝夕 . 不負韶華01工作報告    部門負責人做了圖文并茂的生動報告,既有詳實的的案例,又有精準的數據說明??偨浝硖坪7甯歉兄x大家過去一年的辛勤付出,并對2022年各部門工作提出具體要求,為響應國家“共同富?!钡膫ゴ笳賳径餐瑠^斗!只爭朝夕 . 不負韶華02人人設獎不管來時匯有多久,不管這一年過得好不好,有沒有取得成績,有沒有變化和進步,大家都能坦誠地面對自己,友好的審視自己,給自己設立一個名符其實的獎項,表達出對自己的真誠、了解和期許。只爭朝夕 . 不負韶華03眾獎紛紜     此次年度啟動大會頒發了各種獎項,其中年度優秀員工獎、年度最佳新人獎和年度特別獎最為引人注目。只爭朝夕 . 不負韶華04助你進步     大...
    2022 / 01 / 20
    閱讀: 474
    2021年3月,《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》正式發布?!笆奈濉币巹澴鳛橹袊厣鐣髁x進入新時代、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年規劃,對我國國民經濟和社會發展的意義非同一般。一“十四五”職教教育規劃總體目標“十四五”“教育”專章“建設高質量教育體系”中,規劃綱要提出:全面貫徹黨的教育方針,堅持優先發展教育事業。對職業技術教育提出:支持建設200所以上高水平高職學校和600個以上高水平專業,支持建設一批優秀中職學校和優質專業。以國家及省教育信息化十四五規劃、職教20條、“創新強校工程”和國家教育信息化2.0行動計劃、“廣東省教育現代化2035”為指導方針,引領“數字校園”向“智慧校園”發展,通過各種應用和服務打造校園工作、學習和生活一體化生態環境,將教學、科研、管理和校園生活充分融合,形成完整的智慧校園信息系統框架,利用新型信息技術與應用服務充分滿足校園用戶個體化需求,支持和服務教學教務管理過程,實現智慧管理、智慧教學、智慧生活、智慧科研、智慧服務等功能。推進智慧校園建設初步發展,實現以下6大目標:◆構建先進安全的信息化基礎設施◆深化產教融合服務體系,構建特色專業群◆建設智慧全面的教學信息化服務平臺及教學環境◆建設全過程的教學質量管理信息化平臺◆構建數據驅動的校務服務治理新模式◆建立教育教學大數據管理與服務平臺智慧校園信息化建設和校企合作/產教融合的舉措,可以為建設國家一流高職院校和創新強校提供強大的信息化支持,以更好地實現信息化建設與教育教學的深度融合、創新發展,更好地構建“互聯網+”條件下的人才培養、教育服務及教育治理的新模式,爭取經過五年的建設和發展,使學校教育信息化整體水平走在省同類院校的前列。二“十四五”職教發展主要任務1.構建先進安全的信息化基礎設施◆配合國家的相關政策要求,做好5G網絡校園全面覆...
    2021 / 06 / 21
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